คำว่า “ผู้นำ” มักจะถูกใช้กับการเป็นผู้บริหารในองค์กร หัวหน้าในแผนก แต่ความจริงแล้ว คำว่า “ผู้นำ” ไม่ได้จำกัดอยู่แค่บริบทของการทำงานเท่านั้น แต่ผู้นำนั้นหมายรวมถึง ผู้นำในทุกรูปแบบ ไม่ว่าจะเป็นผู้นำครอบครัว ผู้นำในหมู่เพื่อนฝูง
และการเป็นผู้นำที่ดี ก็ไม่ได้ยากจนเกินไป ไม่ว่าจะเป็นผู้นำในบริบทไหน นี่คือวิธีเริ่มต้นที่ควรพิจารณาตัวเอง และพัฒนาให้ตัวเองมีสิ่งเหล่านี้
1. คาดหวังจากคนอื่นเพียงแค่สิ่งที่คุณคาดหวังจากตัวเอง
อย่าพยายามคาดหวังจากคนอื่นในสิ่งที่แม้แต่คุณเองก็ทำไม่ได้ เช่น ถ้าทุกวันนี้คุณเป็นหัวหน้าที่ไปทำงานสาย แล้วคุณคาดหวังให้ลูกน้องคุณมาทำงานก่อนคุณ หรือเปิดประตูมาถึงแล้วเจอลูกน้องของคุณนั่งอยู่ คุณฝันไปได้เลย
2. เมื่อคุณผิดพลาดให้คุณยอมรับ อย่าปฏิเสธ
เมื่อคุณทำผิดพลาด อย่าพยายามโยนความผิดเป็นของคนอื่น หรือโมโหกลบเกลื่อน เพราะมันจะทำให้คุณดูแย่กับแย่ มีผู้นำหลายคนที่มักจะโยนความผิดพลาดให้กับลูกน้อง เช่น แทนที่จะส่งอีเมล์ขอโทษลูกค้าแล้วบอกว่าเป็นความผิดของเขา แต่กลับบอกว่าเป็นความผิดของนาย A นาย B ทั้ง ๆ ที่การเป็นผู้นำ สิ่งที่สำคัญที่สุด ในเมื่อคุณเป็นผู้นำ นั่นหมายถึง คนอื่น ๆ ต่างฝากความหวังไว้กับคุณแล้ว
3. สงบสติอารมณ์ไว้
อย่าระเบิดอารมณ์ออกมา ต่อให้ปัญหาที่คุณเจอจะยากขนาดไหน สิ่งที่คุณควรทำคือให้เวลากับตัวเองในการสงบสติ ทุกครั้งก่อนที่คุณจะตัดสินใจทำอะไร คุณต้องคิดให้ถี่ถ้วนกว่าคนอื่นๆ การใช้อารมณ์มีแต่จะทำให้คุณดูแย่ในสายตาคนอื่น ไม่เชื่อลองสังเกตหัวหน้าที่เอาแต่ใช้อารมณ์ดูก็ได้ ว่าท่าทางของพวกเขาดูเป็นอย่างไรเวลาโมโห
4. เคารพและซื่อสัตย์ต่อตัวเอง
เคารพในการเป็นตัวของคุณเอง มีจุดยืน และไม่จำเป็นที่จะต้องเปลี่ยนตัวของคุณให้เป็นเหมือนใคร แต่รักษาความเป็นตัวของคุณในทางที่ดีให้ได้มากที่สุด ถ้าคุณไม่เคารพตัวคุณเอง แล้วคุณจะเป็นผู้นำที่คนอื่นเคารพได้อย่างไร
การเป็นผู้นำจำเป็นต้องใช้ทักษะที่หลากหลาย ทักษะเหล่านั้นไม่สามารถสร้างขึ้นได้ภายในข้ามคืน แต่ทักษะเหล่านั้นสามารถสร้างขึ้นได้ เพียงแค่คุณฝึกฝนและหมั่นตรวจสอบสภาวะความเป็นผู้นำของตนเอง ถ้าเรามีความตั้งใจที่จะพัฒนาตัวเองให้ดีขึ้นในทุก ๆ วัน เพื่อให้ผู้ใต้บังคับบัญชา หรือผู้ที่เห็นเราเป็นผู้นำ มีความสุขในทุก ๆ วัน เชื่อเถอะว่าวันหนึ่งจะต้องมีคนเห็นความตั้งใจนี่อย่างแน่นอน