KEEN Employer Branding จะช่วยสร้างภาพลักษณ์และชื่อเสียงที่ดีให้แก่องค์กร ทำให้ผู้คนทั่วไปมองว่าองค์กรน่าอยู่ และทำให้บุคคลภายในเกิดความรักความผูกพันธ์ต่อองค์กร ส่งผลให้ลดค่าใช้จ่ายในการคัดคนเข้าทำงานและลดจำนวนการลาออกได้เป็นอย่างดี
โปรแกรมนี้มีการออกแบบที่เรียกว่า KEEN Pyramid ประกอบไปด้วย Research EVP (Employer Value Proposition) เสน่ห์ขององค์กรที่เราจะสื่อออกไป KEEN Mission identity สิ่งที่เราจะสร้างขึ้นมา,KEEN Charactor identity ภาพลักษณ์ที่คนภายนอกมองเข้ามา และ KEEN Workplace identity สังคมการทำงานหลังจากนั้นทำการศึกษาเป้าหมายภายในและเทรนด์ตลาด เพื่อนำมาวางกลยุทธ์และ Core Message แล้วจึงนำไปทำ Recruitment Marketing ต่าง ๆ ต่อไป
KEEN Employer Branding มีขั้นตอนในการทำ KEEN Employer Branding ที่ละเอียดและครอบคลุมจากการทำวิจัยทั้งตัวองค์กรและตลาดแรงงานก่อนที่จะเริ่มสร้าง KEEN Pyramid ซึ่งเป็นรากฐานที่สำคัญก่อนที่จะนำไปวางแผนกลยุทธ์และปฏิบัติจริงได้อย่างมีประสิทธิภาพ
From our latest feed
What is clients' business direction?
What are my product to sell?
Talk with clients to translate business direction into HR Strategy
Talk with clients to find chance to sell my product?
Explore solutions from both inside & outside my products.
Recommend client to buy my product rather than other products.
Design solution from the overall pool of tech & HR Solution market.
Design solution based on just my products
(Expertise: Tech, Business, and HR Strategy)
(Expertise: Hr Strategy)
Based on more than 10 years of our experiences in Consulting, HROD/HRD management, and our researches, we found a lot of gaps in tools and methodologies in HR Consulting industry. So, we created our Innovative Tools and Frameworks to close the gaps and enhance consultation to another level.