KEEN PMS เทคโนโลยีที่จะช่วยให้องค์กรสามารถบริหารจัดการระบบประเมินผลงาน (KPIs/OKRs) ตั้งแต่ขั้นตอนกำหนด Position จนถึงผลลัพธ์และแนวทางการพัฒนาอย่างต่อเนื่องในมิติต่างๆ อย่างที่ไม่เคยมีมาก่อน
KEEN PMS สามารถสร้าง Balanced Scorecard ที่ประกอบไปด้วยองค์กรประกอบหลากหลายปัจจัยที่เข้ากับธุรกิจและอุตสาหกรรมของคุณ ไม่ว่าจะเป็น KPIs/OKRs ใน Level ต่าง ๆ, Competency ประเภทต่าง ๆ, Culture และ Core Value รวมถึง Action Learning ซึ่งระบบมีความสามารถในการปรับ Formular วิธีในการประเมินผล รวมถึงการ Weight เพื่อออกผลลัพธ์ในตอนท้าย
KEEN PMS เป็น Data Analytic Tool ที่จะช่วยให้ผู้บริหารสามารถระบุปัญหาและตัดสินใจได้อย่างถูกที่ถูกเวลามากที่สุด ด้วยระบบที่สามารถพัฒนาองค์กรให้ก้าวหน้าได้อย่างต่อเนื่องจากการแยกประเภทและ Monitor ตัวชี้วัดประเภทต่าง ๆ เช่น JDs KPIs/OKRs, Strategic KPIs/OKRs, Core Value, etc. ที่จะทำให้ทุกคนในองค์กรเข้าใจและเล็งเห็นเป้าหมายในทิศทางเดียวกันได้อย่างรวดเร็วซึ่งส่งผลต่ออนาคตในระยะยาวของบริษัทอย่างแน่นอน
From our latest feed
What is clients' business direction?
What are my product to sell?
Talk with clients to translate business direction into HR Strategy
Talk with clients to find chance to sell my product?
Explore solutions from both inside & outside my products.
Recommend client to buy my product rather than other products.
Design solution from the overall pool of tech & HR Solution market.
Design solution based on just my products
(Expertise: Tech, Business, and HR Strategy)
(Expertise: Hr Strategy)
Based on more than 10 years of our experiences in Consulting, HROD/HRD management, and our researches, we found a lot of gaps in tools and methodologies in HR Consulting industry. So, we created our Innovative Tools and Frameworks to close the gaps and enhance consultation to another level.