keenprofile

ออกแบบระบบ KPIs/OKRs ใหม่ให้แก่บริษัท Thai Reinsurance โดยใช้ระบบ KEEN Performance Management System

วิเคราะห์และปรับโครงสร้างระบบบริหารและประเมินผลงานพนักงานทั้งองค์กรรวม 5 บริษัท เพื่อเน้นการทำงานแบบ Agile และความมีประสิทธิภาพ ทั้งนี้มีการจัด Workshop ให้แก่ผู้บริหารระดับสูงและระดับกลางมากกว่า 70 คน ผ่านทาง Platform Online

ออกแบบระบบ KPIs/OKRs ใหม่ให้แก่บริษัท Thai Reinsurance โดยใช้ระบบ KEEN Performance Management System


วิเคราะห์และปรับโครงสร้างระบบบริหารและประเมินผลงานพนักงานทั้งองค์กรรวม 5 บริษัท เพื่อเน้นการทำงานแบบ Agile และความมีประสิทธิภาพ ทั้งนี้มีการจัด Workshop ให้แก่ผู้บริหารระดับสูงและระดับกลางมากกว่า 70 คน ผ่านทาง Platform Online

keenprofile